Три дня работы, потом одиннадцать дней отдыха: как устроен финиш декабря
Последняя рабочая неделя декабря будет короткой. Трудовая пятидневка сожмётся до трёх дней — с 28-го по 30-е число. Об этом рассказала первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Дальше начинается длинная пауза. Четверг, 31 декабря, станет нерабочим. Выходной туда перенесли с воскресенья, 4 января 2027 года. Так что новогодние и рождественские каникулы растянутся с последнего дня уходящего года по 10 января следующего включительно.
Одиннадцать дней подряд без работы. Для многих это шанс наконец выдохнуть. Для кого-то — головная боль: чем занять себя и семью, куда поехать, как не растерять деньги за долгие праздники.
Декабрь не так прост, как кажется
Короткий финал месяца обманчив. В целом декабрь остаётся одним из самых загруженных периодов года — 22 рабочих дня. По этому показателю он делит второе место с сентябрём и октябрём. При стандартной сорокачасовой неделе норма для каждого из этих трёх месяцев — 176 часов.
Больше всех в году отработали в июле. Двадцать три дня, 184 часа. Именно июль и стал лидером по продолжительности рабочего времени.
Что это значит на практике? Тем, кто планирует отпуск или подработку, стоит держать в голове: декабрьские праздники не отменяют плотного графика до них. Три свободных дня в конце — не поблажка, а следствие переноса выходного. Отработать норму всё равно придётся, просто сжато.
«Последняя рабочая неделя в 2026 году продлится с 28 по 30 декабря. Отдых начнётся 31-го», — уточнила Бессараб.
Работодателям такой расклад тоже стоит учитывать заранее. Закрытие года, отчётность, сдача проектов — всё это ляжет на три дня вместо пяти. Кто не распределит задачи к середине месяца, рискует встретить 31-е с незакрытыми делами.
Производственный календарь на будущий год уже утверждён. Всего в 2026-м россиян ждёт семь сокращённых рабочих недель — помимо декабрьской, короткие периоды выпадают на февраль, март и другие месяцы с праздниками.